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Consejos para la Entrevista de Trabajo

Foto de una persona en una entrevista de trabajo

Antes de la entrevista

1. Infórmese:

Infórmese todo lo que pueda sobre la compañía y el trabajo que quiere solicitar. Usted puede obtener información básica sobre la empresa en su sitio web. Si conoce a alguien que está trabajando en la compañía o que hace el tipo de trabajo que usted solicita, comuníquese con esta persona lo más pronto posible. Tome la oportunidad de hacerle preguntas que van más allá de lo que el sitio web le puede brindar. Por ejemplo, detalles de la cultura empresarial - como que los empleados acostumbran llegar una hora antes del horario requerido - que le ayudaran anticipar preguntas que le puedan hacer durante la entrevista. Existe la posibilidad que esta persona conozca a la persona que le va dar la entrevista. Si este es el caso, su conocido le puede indicar las calidades que debe enfatizar y, al igual, advertir cuales detalles no debe mencionar. Por ejemplo, si su amigo/amiga le indica que su entrevistador busca a alguien que pueda explicar conceptos complejos de una manera simple – usted puede mencionar como usted ha demostrado esta calidad en trabajos previos (si esto es cierto). Una vez que obtenga información formal (vía el sitio web) e informal (vía conocidos que trabajan allí) puede detallar – por escrito - las razones por las cuales le interesa ese trabajo, cómo podría encajar en la empresa y qué destrezas especiales podrá ofrecer.

2. Haga una entrevista de práctica:

Haga una entrevista de práctica con un amigo o un familiar. Incluso, puede pensar en algunas preguntas que le gustaría hacerle al entrevistador. A los empleadores les gusta cuando usted habla con conocimiento sobre la compañía.

3. Póngale atención a su estado físico y psicológico:

Asegúrese de relajarse y dormir bien la noche antes de la entrevista. Cada persona se relaja de diferente manera. Algunos prefieren ir al gimnasio mientras otros prefieren ver una comedia en la televisión o charlar con un amigo. Prepare su vestuario y empaque una copia de su curriculum vitae, un cuaderno, y una pluma para sus apuntes durante la entrevista. Adicionalmente, debe confirmar la mejor forma de transportación para asegurar que llegue a la cita unos minutos temprano o a tiempo. Sabiendo que tiene todo preparado para el próximo día, podrá dormir bien. Estando relajado y descansado tendrá la suficiente energía y claridad mental para comunicarse bien con el entrevistador.
 

El día de la entrevista

1. Coma un desayuno nutritivo:

Trate de consumir un desayuno alto en proteína y bajo en azúcar para que pueda sostener la energía durante la entrevista.

2. Sea puntual:

Primeras impresiones son importantes. Llegando alrededor de 5 a 10 minutos antes o a tiempo para la entrevista le demuestra al empleador que usted valora la oportunidad y el tiempo que la empresa le ha reservado en extenderle la cita.

3. Comportarse de manera profesional y positiva:

Mantenga la calma, introdúzcase de manera cortes dándole la mano, y siéntese de manera correcta. Ofrézcale una copia de su currículum vítae si se da cuenta que el empleador no lo tiene. Durante la entrevista, diríjase hacía el entrevistador de manera cortés, (utilizando “usted” y agregando su nombre si lo sabe). Deje que el empleador conduzca la entrevista y conteste las preguntas con honestidad. Comuníquese claramente. Cuando la entrevista termine, agradezca al entrevistador por su tiempo y dele la mano nuevamente. Si le piden que llene una solicitud de empleo, hágalo con rapidez pero con precisión.

4. Preste atención y demuestre interés:

Durante la entrevista, es importante que usted demuestre que sabe escuchar bien tanto como hacer preguntas. Utilice su cuaderno y pluma para anotar la información que le brinde el entrevistador acerca de su position o detalles importantes de la empresa. Cuando usted haga preguntas, apúntelos detalles claves de la respuesta.

5. No se distraiga:

No se deje distraer por otras conversaciones o actividades que puedan ocurrir a su alrededor ni por el material que pueda estar sobre la mesa. Tampoco se deje distraer tanto que pierde el hilo de la conversación que resulta en un silencio incómodo.

6. No se exprese de forma negativa:

No hable mal de trabajos o jefes anteriores. No hable de sus dificultades personales. No diga groserías. Recuérdese que al empleador le importa su comportamiento tanto como sus calificaciones ya que una persona con afecto negativo con calificaciones impresionantes no vale.

7. No exagere:

Trate de mostrar sus puntos fuertes, pero no deje de aludir ligeramente a sus puntos débiles o a cualquier limitación que juzgue tener. No diga que usted puede hacer cualquier cosa. Evite dar la impresión de que está interesado únicamente en el salario. Pida un trabajo de acuerdo con el área que domina.

8. No hable demasiado:

Si la entrevista ha terminado, no siga ocupando el tiempo del empleador.
 

Después de la entrevista

Un día después de la entrevista, envíe una carta de agradecimiento o un correo electrónico al entrevistador. Es algo que casi nadie hace y causa muy buena impresión. Estos consejos son sencillos y muy prácticos. ¡Mucha suerte en su búsqueda!

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